O Programa GDE (Google Developer Experts) é uma iniciativa do Google que reconhece e premia desenvolvedores experientes e especialistas em tecnologias específicas do ecossistema Google.
Um Pouco Sobre o Programa Google Developer Experts
O Programa GDE (Google Developer Experts) é uma iniciativa do Google que reconhece e premia desenvolvedores experientes e especialistas em tecnologias específicas do ecossistema Google. Esses especialistas são selecionados com base em seu conhecimento profundo e contribuições significativas para a comunidade de desenvolvedores.
Os GDEs são profissionais altamente qualificados em áreas como desenvolvimento de software, design de interface do usuário, análise de dados, machine learning, internet das coisas (IoT) e muito mais. Eles demonstram habilidades excepcionais e um compromisso notável em compartilhar seu conhecimento e experiência com outros desenvolvedores.
O programa Google Developers Group (GDG) do Google é uma iniciativa que visa reunir desenvolvedores interessados nas tecnologias e APIs do Google, como Android, Chrome, Drive, Google Cloud e outras.
Um pouco sobre o programa Google Developers Groups
O programa Google Developers Group (GDG) do Google é uma iniciativa que visa reunir desenvolvedores interessados nas tecnologias e APIs do Google, como Android, Chrome, Drive, Google Cloud e outras. Os GDGs são grupos locais que organizam eventos, workshops, treinamentos e meetups para aprender e compartilhar conhecimentos sobre essas tecnologias. Qualquer pessoa pode participar ou liderar um GDG em sua região.
O objetivo do programa é criar uma comunidade de desenvolvedores que possam se beneficiar dos recursos e ferramentas oferecidos pelo Google, bem como trocar experiências e ideias com outros profissionais da área. Os GDGs também promovem o DevFest, um festival anual de tecnologia que reúne milhares de participantes em todo o mundo para celebrar a inovação e a criatividade.
Esse assunto é algo bem sensível para mim, já que tenho 48, esse ano faço 49 e ano que vem 50 😮 😅, e sinceramente acho que hoje em dia ter 40+ não é o mesmo que 40, 30 anos atrás, o mundo mudou muito, vivemos com mais saúde por mais tempo, temos uma expectativa de no futuro vivermos até 150 anos e essa expectativa é para gerações que já estão nascendo, será mesmo que uma pessoa hoje com 40, 50 anos é alguém descartável, sendo que tem mais maturidade e muita experiência para oferecer?
Essa sou eu, uma mulher trans 🏳️⚧️, trekkie 🖖🏼 e que adora rock and roll 🤘🏼
Trekkie ou Trekker: É uma dessas pessoas malucas que ama Star Trek e que ousa sonhar com um futuro melhor para todos, e como um dos principais lemas de ST diz, com Infinita Diversidade em Infinitas Combinações 🖖🏼
Bom, segue o artigo.
Ser uma pessoa desenvolvedora de mais de 40 anos pode ser um desafio em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, dinâmico e exigente. A tecnologia evolui a uma velocidade impressionante, e as pessoas desenvolvedoras precisam estar sempre atualizadas e preparadas para as novas demandas e tendências. Além disso, elas podem enfrentar o preconceito e a discriminação de algumas empresas, que preferem contratar pessoas mais jovens, por acreditarem que elas são mais produtivas, criativas ou inovadoras.
E sendo bem sincera com vocês, se para homem o homem branco 40+ existe o preconceito, ele é ainda maior se você é mulher, negra, negro, LGBT, o mundo é assim, infelizmente ainda temos um caminho gigante a trilhar até que isso um dia comece a melhorar. Mas um dia vamos chegar lá. <3
29 de janeiro nesse dia comemora-se o Dia Nacional da Visibilidade Travesti e Transexual aqui no Brasil e essa data é muito significativa para a luta, que é diária, das travestis e transexuais.
29 de janeiro nesse dia comemora-se o Dia Nacional da Visibilidade Travesti e Transexual aqui no Brasil e essa data é muito significativa para a luta, que é diária, das travestis e transexuais. Mas você sabe o porquê desse dia ser tão marcante?
No dia 29 de janeiro de 2004, mulheres transexuais, homens trans e travestis foram a Brasília lançar a campanha “Travesti e Respeito” para promover a cidadania e o respeito entre as pessoas e que mostrasse a relevância de suas ações no Congresso Nacional.
Vídeo que gravei para o ADS Gênero 2019 falando um pouco sobre a minha experiência e como o preconceito e a intolerância podem se manifestar de formas que as vezes nem percebemos.
Muito feliz por terem publicado o vídeo que gravaram comigo no WTM de Manaus esse ano <3 Publicaram, tanto no perfil Women Techmakers do twitter quanto no perfil do Google Dev no instagram =D
Twitter
"My personal motto is never give up. Persevere and thrive."
Essas pessoas não tem mais o que fazer, já não são mas aceitas em lugar nenhum e apenas podem serem isso, simples comentadores frustrados que ainda acham que alguém dá bola para que acham ou não acham, quando na realidade já eram, são passado, ficaram para trás! =D
E sobre culturas diferentes do mundo trans, e também sobre nossa responsabilidade social perante as outras pessoas trans.
E esse é o O vídeo da Riley J. Dennis Anti-trans slurs you shouldn’t use
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